关注2008年下半年外企人才需求

　　体育行业人才需求走强 传媒行业人才需求放缓——关注２００８年下半年外企人才需求

　　新华网北京８月３日电（李亚杰、余庆红）日前，北京外企人力资源服务有限公司（ＦＥＳＣＯ）对２００８年上半年上千家外企客户职位需求进行分析整理，对下半年的未来趋势进行研究分析，并发布２００８年下半年外企人才需求分析报告。

　　服务业、旅游业人才需求持续升温

　　报告指出，奥运以后，伴随着从业人员质量的提升和服务量的加大，服务业人才需求会在一定时期内被带动起来。服务业紧缺型人才包括：传呼服务人员、酒店服务人员和资深国际化服务业人才等。

　　在北京、上海等大城市，每个城市将存在至少５０万人以上的酒店业人才缺口，而涌入中国的外国游客将达到上千万人次。

　　报告还指出，旅游业在未来两到三年之内将持续火暴，市场策划、旅游计调、市场销售、高层次管理人才、资深导游等岗位人才需求旺盛。北京的旅游热门景点，如场馆的参观、旅游设施的参观等会带动北京市的旅游行业继续向前走。奥运会之后的残奥会、２０１０年的上海世博会……越来越多的国际会议在中国召开，都将刺激旅游业在未来几年内在中国的快速发展。

　　体育行业人才走强　翻译人才市场火暴

　　报告称，体育经纪人、体育市场策划人才、体育营销人才、体育产品研发人才、体育健身教练，都会成为“抢手货”。

　　据了解，２００８年全国至少需要１万名体育专业管理人才，７０００名体育经纪人才。特别是奥运会期间，仅在奥组委任职的工作人员就要达到４０００多人。

　　报告指出，２００８年奥运会给中国翻译业带来了前所未有的机遇。奥运会开幕之后，每天将有成千上万条信息和新闻需要即时翻译、传播。而在奥运期间的体育翻译产值将超过７０００万元，覆盖１０个语种。

　　传媒行业人才需求放缓　通信行业无变化

　　报告称，奥运活动中急需大量专业体育媒体从业人才，能采、写、编、评一肩挑的体育新闻人更是热门。奥运会对我国传媒行业来讲是一次锻炼和提高，但对新鲜事件、新闻事件的报道是其正常工作，不会因奥运会而“趋热趋冷”。

　　报告指出，科技奥运的一个重要环节就是３Ｇ技术的实现，但是奥运之后，通信行业不会再像三年之前那样火暴。一方面，通信行业受国家政策的制约，另一方面，通信行业还不是纯粹的市场行为，市场相对饱和且技术方面仍处于不断更新换代的状态，使得通信业知识不断更新和调整。

　　建筑行业人才需求下滑

　　报告指出，在奥运之后的两到三年时间内，建筑行业的人才需求量会有所下滑。

　　报告称，在整体奥运前期，场馆、路政等建设方面的工作都做得比较充分，奥运结束后这方面的需求会减少。而从历届举办奥运会的国家的前后状况来分析，一般建筑业都存在两到三年的“疲软期”，各方面的人才需求都会有不同程序的降低。

　　成立于１９７９年的北京外企人力资源服务有限公司（ＦＥＳＣＯ），是中国首家为国内外公司、外商金融机构等提供专业人力资源服务的公司。