本报讯 （记者 陈义） 近年来，香格里拉市采取多项措施，提高服务和维护妇女合法权益能力。

拓宽妇女有序民主参与渠道。代表妇女积极参与人大、政府、政协各类协商。推动提高女性在人大代表、政协委员中的比例，充分发挥人大女代表、政协女委员的作用。推动在城乡社区“妇女之家”普遍建立妇女议事会，组织妇女开展村规民约、市民公约制定修订等议事协商活动。

构建社会化维权机制。健全完善妇女儿童权益纠纷人民调解委员会制度，完善集矛盾排查、纠纷调解、法律帮助、关爱帮扶于一体的综合维权服务模式，做好妇女信访代理、妇女投诉受理和基层维权工作，建立健全妇联网上信访系统，在城乡社区普遍开通“12338”妇女维权公益服务热线；依法参与社会治理创新，主动承担适合妇联组织承担的社会治理服务职能，建立健全妇联组织参与社会事务、维护公共利益、预防违法犯罪的机制和制度化渠道，组织妇女群众主动参加社会治安综合治理、基层社区网格化管理和平安创建，协调化解矛盾纠纷和利益冲突；组织开展“建设法治香格里拉·巾帼在行动”活动，引导妇女遵法、学法、守法、用法，发挥妇联组织在全面推进依法治市和维护社会和谐稳定中的积极作用。

深化妇女儿童帮扶工作。加大对留守流动妇女儿童、贫困妇女、残疾妇女等特殊困难群体的关爱帮扶工作，推动将妇女创业担保贷款向城乡就业困难妇女群体倾斜，推动扩大妇女“两癌”检查和治疗救助覆盖面。积极与各级妇女儿童基金会对接，实施“春蕾计划”、贫困女学生的救助等更多关爱妇女儿童的项目，切实把党和政府的关怀和温暖送到困难妇女儿童身边。

完善联系服务妇女制度。深入推动市妇联机关干部深入基层、深入群众工作常态化、制度化，市妇联领导班子成员每年用2个月左右时间深入基层一线开展妇女工作。建立市妇联机关干部“按季度下基层工作周”制度，机关科级及以下干部每3个月安排1周以上时间直接到乡镇、村（社区）和“妇女之家”，了解基层妇女组织的所需、所急、所难、所求，每年在基层工作时间不少于45天。建立和完善“下基层、访妇情、办实事”长效机制，认真开展妇女需求调研，记好“妇情日记”，促进调研成果转化。