近年来，云南藏区藏语广播电视从无到有，从小到大，不断蓬勃发展，取得可喜的成绩，但也面临着许多新的困难和问题。如何适应新形势的发展要求，不断改革创新，加快藏语广播电视快速健康发展，对云南藏区乃至全国藏区的经济社会发展，全面建设小康社会和构建和谐藏区具有重大的战略意义。

一、云南藏区藏语广播电视事业发展现状

目前，云南藏区有迪庆广播电视台藏语部、香格里拉市电视台藏语部、德钦县电视台藏语部。现从事藏语广播电视的工作人员共有25人。

随着信息化社会的多样性发展，广播电视高新技术的日新月异，但也面临着许多新的困难和问题，非主流媒体对藏族群众的核心价值观造成的较大影响、基础设施滞后成为藏语广播电视发展的“瓶颈”、信息量小和节目结构单一导致藏语广播电视不能很好地满足受众精神文化需求、人才匮乏使藏语广播电视缺乏内在动力。

二、加快云南藏区藏语广播电视事业发展的几点建议

（一）牢牢把握新时期藏语广播电视发展的方向

旗帜鲜明地坚持党性原则。一是在政治上时刻同党中央保持高度一致。二是在宣传上坚持政治倾向性与新闻真实性的统一。三是严格遵守宣传纪律。藏语广播电视要坚持以上三点就必须正确处理好五个关系：一是处理好社会效益与经济效益的关系。二是处理好全局与局部的关系。三是要处理好汉语广播电视与藏语广播电视的关系，实现共同发展，共同繁荣。四是要处理好藏语广播电视与藏语报刊发行、藏语影像制品制作、藏语网站建设之间的关系。

（二）切实加强藏语广播电视配套基础设施建设

构建广播电视安全播出体系，确保藏语广播电视安全传输。要充分认识安全播出在确保从中央到省州的政令畅通、国家信息安全和社会和谐稳定中的重要地位和作用，切实把安全播出的各项任务落到实处；要积极利用高新技术，加强藏语广播电视安全播出的基础设施建设；要加强技术队伍建设，采取有效措施大力提高广播电视业务人员的藏语文水平，全面提高一线人员的综合业务素质和应急处理能力；完善广播电视公共服务体系，切实提高藏语广播电视覆盖率；建设藏语广播电视数字化体系，确保藏语广播电视适应未来发展。一方面，要加紧推进现有模拟系统向数字化系统的转换，促进广播电视系统的升级换代。另一方面要将互联网技术、先进通信技术（如4G手机等）逐步运用于藏语广播电视的传播，使藏语广播电视的内容形态更加丰富，更加彰显文化个性，更加顺应时代潮流。

（三）切实提高藏语广播电视节目质量

进一步扩大藏语广播电视新闻信息量。要把新闻的触角伸向社会生活的每一个角落，覆盖人民群众的每一个群体，从而不断扩大新闻信息的“量”。在此基础上，不断提高藏语新闻信息的“质”；要深入改革藏语新闻节目的编排方式，按照新、广、短、活、快的要求，活跃节目形式，突出节目特色，增强节目的可听性和可看性。进一步调整优化节目结构。实践证明，藏语广播电视要完成自己肩负的历史使命，一定要在坚持正确舆论导向的前提下，充分认识自己的特点，发挥藏民族自身的文化优势，认真研究对象地区和受众的特点，独立自主地办好节目，办出自己的风格和特色。从藏语广播电视所承担的社会责任的角度看，一方面要坚持高端精神引导，对广大受众进行优秀文化传播、社会主义核心价值体系教育和社会舆论的正确引导；坚持全面生动反映广大民众丰富多彩的精神生活与旗帜鲜明地传递党和政府在意识形态、文化领域、道德观念、社会价值上的观点、立场、态度和取向并举，在信息传播过程中担负起塑造人、武装人、鼓舞人、教育人的重任。另一方面要坚持大众文化供应，加快发展藏语民生节目、娱乐节目、影视节目，不断挖掘视听市场潜力，扩大受众群体。采用多种节目形式，吸引不同的听众群和观众群。

（四）加大藏语广播电视新型人才培养力度

要下大力气培养人才。一是有计划培养。可以以迪庆州藏文中学的优秀学生作为主要培养对象，与西南民族大学和云南民族大学等高校的相关学院进行磋商，开展“点菜式”人才养培模式。这样既解决了云南省藏语广播电视人才缺乏的问题，又解决了迪庆州本地的藏族学生就业难问题。二是分类型培养。在重视人才团队或群体培养的同时，加强“精英人才”、“核心人才”的锻造，大力实施藏语广播电视“四个一批”培养工程，针对不同特点、不同层次和不同情况，制定不同的目标，采取不同的方式方法，推进藏语广播电视人才培养工作。三是多形式培养。把业务培训与实践锻炼、“送出去”与“请进来”、短期培训与学历教育等有机结合起来，特别是要通过实践来培养人才。要不拘一格选拔使用人才。从藏语广播电视发展的实际出发，按照“四化”方针和德才兼备原则，把那些思想政治坚定、组织领导能力强、具有开拓精神、熟悉广播电视工作的优秀人才选拔到领导岗位上来。要从有利于藏语广播电视发展的角度出发，善用具备特殊业务能力的人才。