本报讯 （通讯员 海江波 记者 张锦明） 近年来，农发行迪庆州分行党委认真落实十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，扎实开展“两学一做”学习教育，坚持从严治党，实现抓党建促发展。

抓机制，在建制度、促落实上有新成效。州分行党委认真履行“一岗双责”，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”方针，坚持党建工作和业务工作同布置、同检查、同总结、同考核、同奖惩。完善党建工作例会制，每季度召开党建专题会议不少于一次，学习党的方针、政策，探索党建工作新思路、新方法，讨论解决党建工作存在的问题和不足。建立党建工作联系制度，党委班子成员分工联系一个基层党支部，帮助基层理清思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。下派党建指导员，指导各支部健全、规范党组织生活，组织开展党建活动。健全党建机制，年初与各支部签订组织工作目标责任书，形成“党委书记带头抓，党委班子成员和党建指导员分工抓，支部具体抓”的上下联动、层层抓落实的党建格局。

抓建设，在筑堡垒，夯基础上有新进展。加强班子建设，充分发挥班子的领导核心作用。完善党员干部学习机制，开展“一人学一技”、“一人推荐一本好书”、“每月读一本好书”等活动。坚持常态化学习教育，以知促行，做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员。如2016年共组织党委中心组理论学习4次，专题学习讨论11次，组织学习心得交流发言6次，组织专题党课3次，组织参观廉政教育基地52人次。对干部进行全面考察、考核和民主评议。按照个人述职、征求职工意见、民主测评打分等步骤，结合工作业绩，客观、公正地对每位干部作出考核评价并形成文字材料，为组织选人、用人提供决策依据。积极实行党务公开、行务公开、民主理财、支委班子绩效考核“述职评议”等机制。抓学习整改，重点针对“两学一做”学习教育活动中查找出来的落实中央八项规定、纠“四风”方面存在的突出问题，细化整改方向、整改责任和整改措施。按上级有关要求，全面清理、核查州、县两级行党员党费收缴工作，全行共清理补缴党费69723元。从严执行中央“八项规定”，从思想上、行动上、制度上，全面整改接待、公务用车、职工婚丧喜庆等方面存在的问题，学先进典型、弘扬正气。加强党员教育管理，做好党员发展工作。截至目前，分行共有正式员工50人，党员干部40人，占比80％，其中少数民族党员32人，占党员80％。

抓组织，在强素质，树先锋上有新起色。实施“人才兴行”战略，选派3名业务骨干到总行、省行业务处室跟班学习；选派1名干部到企业任副总经理、1名干部到扶贫挂钩点任第一总支书记；内部轮岗锻炼8人次。建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制，建立党员与困难群众帮扶体系，全行40名党员均与扶贫挂钩点贫困户建立了“一人帮一户贫困户、一人帮一名贫困大学生、一人帮一名困难党员”的“一帮一”结对帮扶机制，发挥党员在帮扶、助困工作中先锋模范作用。建立党员培训教育机制。通过农发行系统视频培训平台、党委书记讲党课、纪委书记上廉政课，邀请专家、教授到本行作专题辅导等形式，加强党员学习培训。

抓管理，在促发展，严纪律上有新突破。建立健全工作制度，用制度管事管人。全行推行“晨会”“周会”“大晨会”制，做到每天（每周）工作有计划、有部署，开展工作有检查、有督促，注重相互交流、相互学习、相互激励，形成了“风清、气顺、劲足、绩优”的干事创业良好氛围。通过抓党建、强管理，全行存、贷款及利润均创建行以来历史新高，继续保持不良贷款多年“双为零”。