迪庆州司法局关键岗位和重点环节依法行政登记

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

办公室

财务

管理

1、不按局党委决定制定预（决）算；

2、不按财务管理规定和程序实行定岗定位、帐款分离；

3、经费核销不按有关规定办理，随意核销经费。

1、严格遵守《会计法》和相关财经纪律、单位财务管理制度；

2、科学制定预（决）算，严格执行物资采购等工作规定，杜绝吃请、收礼、接受贿赂和收受回扣等；

3、落实财务管理规定，实行会计人员与审批人员、经办人、出纳员的分离，做到帐款分离、账账相符、专款专用；

4、严格遵守经费报销审批各项规定。

董志君

经费

核销

办公室

政务管理

1、不按相关程序拟稿、发文、收文、办会和档案管理；

    2、不严格按照中央八项规定和省州实施办法和单位实施细则，违规公务接待、使用公务车辆。

1、严格按照办文办会和档案管理程序，做好相关工作，杜绝发生工作失误；

2、严格贯彻落实中央八项规定、省州实施办法以及单位实施细则，按照标准做好公务接待、公车使用等方面的政务管理工作，杜绝铺张浪费和违规用车。

董志君

社区矫

正科

审核县级司法行政机关提请减刑、提请撤销缓刑、假释相关材料、提请撤销暂予监外执行收监执行建议书

1、向社区矫正对象索要、收受社区服刑人员及其亲属财物、接受馈赠宴请等；

2、违反社区矫正相关法律法规的规定，弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容社区服刑人员违法犯罪。

1、加强岗位人员教育监督，严格执行《社区矫正实施办法》等规章制度，规范办案程序；

2、进一步加强对社区矫正工作人员的管理，严防利用职务之便从事营利性活动或牟取其他私利。

余耀军

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

基层科

基层法律服所年度检查、基层法律服务工作者执业证年度注册

1、办理“人情证”、“关系证”，在监督执法中徇私枉法；

2、证照年检、设立、初审中利用职权吃、拿、卡、要；

3、违反程序上报材料；

4、在证照年检、设立、初审中对上报材料审核不严格。

1、加强岗位人员教育监督，严格执行《基层法律服务所管理办法》、《基层法律服务工作者管理办法》等规章制度、规范材料审核及上报程序；

2、向社会公开基层法律服务所、基层法律服务工作者执业年度材料注册目录；

3、严格执行公示制、首问首办制、限时办结制、行政问责制。

余耀军

基层法律服务所设立初审

基层法律服务工作者执业证审核

监督基层法律服务所执业行为

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

公证律师科

公证处、律师事务所、司法鉴定所的设立；

1、服务不规范；

2、办理“人情证”、“关系证”；

3、证照年检中利用职权吃、拿、卡、要；

4、违反程序上报材料。

1、加强岗位人员教育监督，严格执行《公证法》、《律师法》、《司法鉴定程序通则》等规章制度，规范材料初审及上报程序；

2、向社会公开申办法律服务机构及公证员、律师执业证初审目录；

3、严格执行公示制、首问首办制、限时办结制、行政问责制。

董志君

公证处及公证员，律师事务所及律师违法执业行为处罚

公证处、律师事务所、司法鉴定所年检注册

执业公证员、律师、法鉴定人年检注册

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

法制宣传科

法制宣传监督

1、监督、检查过程不认真、细心出现漏洞；

  2、不严格按照《云南省法制宣传教育条例》的相关规定实施普法宣传；

  3、普法主体责任不清，重点不够突出。

1、严格按照《云南省法制宣传教育条例》第九条规定，杜绝发生工作失误；

2、加强监督、检查工作，杜绝出现漏洞；

3、分清法制宣传工作主体责任，突出重点。

    李文武

法制宣传检查

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

政治处

科级干部选拔推荐考察酝酿讨论

1、超职数配备、超机构规格提拔领导干部；

2、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

3、违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

4、在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

5、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

6、在干部选拔任用中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；

7、涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。

1、认真遵守《公务员法》的相关规定，加强岗位人员教育监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。

2、公开干部选拔任用工作程序。

3、发布干部考察预告、严格执行干部任职前公示制度，

4、实行干部考察工作责任制，干部任免集体讨论程序。

董志君

表彰奖励

1、对在公务员奖励工作中徇私舞弊、弄虚作假。

2、不按规定条件和程序进行奖励。

1、认真遵守《公务员法》的相关规定，加强岗位人员教育监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为；

2、公开奖励的条件、种类和奖励工作方案；

3、对奖励集体或个人在一定范围内公示7个工作日，并征求纪检监察部门意见。

董志君

政治处（司法考试办公室）

授予法律职业资格证初审

1、服务不规范；

2、徇私舞弊、弄虚作假；

3、利用职权吃、拿、卡、要；

4、对提交材料审查不实；

5、违反办证程序签审上报。

1、认真贯彻执行《国家司法考试实施办法》，加强岗位人员教育监督；

2、向社会公开工作流程；

3、严格执行公示制、首问首办制、限时办结制、行政问责制。

杨文彦

关键

岗位

重点

环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

法律援助工作局

指派或安排法律服务机构、法律援助人员提供法律援助

1、服务不规范，接待当事人态度粗暴、敷衍了事；

2、法律援助标准执行不到位，违反程序审批法律援助案件；

3、指派或安排法律服务机构、法律援助人员提供法律援助工程中吃、拿、要。

4、州级法律援助机构设立、法律援助工作证办理及年度审核办理不规范、不及时。

1、加强学习《宪法》、《公务员法》、《法律援助条例》、《云南省法律援助条例》、《云南省社会组织法律援助机构登记管理办法》等法律法规。

2、加强岗位人员教育监督，严格执行《法律援助条例》《云南省法律援助条例》等法律援助规章制度。

3、向社会公开法律援助条件，工作流程，接受社会监督。

4、严格执行公示制、首问首办制、限时办结制、行政问责制。

董志君

办理云南省法律援助工作证（初审）

州级社会组织法律援助机构登记

《云南省法律援助工作证》年度审核

关键

岗位

重点环节

风险主要表现形式

依法行政措施

分管

领导

监察室

检查遵守和执行法律、法规和同级政府的决定、命令中的问题

1、放松对全局干部职工的廉政教育。

2、查处违法违纪行为，不认真细致，未能履行职责，或徇私包庇。

3、办理信访案件不认真细致，或徇私包庇，造成不该发生的廉政风险。

1、认真贯彻执行《行政监察法》的相关规定。

2、加强党性原则政策纪律的把握和个人素质锻炼，提高履职水平能力。

3、加强对全局干部职工的廉政教育和日常监督，创新载体，构建长效机制，推进本系统廉政文化建设。

4、认真办理每起信访案件，做到公正、公开、公平，热情、耐心对待群众，接受群众监督。

阿咩

受理控告、检举。

调查处理违反行政纪律的行为

受理行政处分决定的申诉

检查政务公开工作和纠正不正之风