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为进一步加强干部队伍建设，提高选人用人公信度，努力形成人尽其才，充满活力的用人机制，积极营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境。日前，迪庆州司法局进行科级干部竞争上岗活动，对纪检监察室副主任职位进行了竞争上岗。 据悉，此次竞争上岗工作是迪庆州司法局2011年进行的第二次科级干部竞争上岗活动。活动严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《迪庆州关于实行州级部门（单位）科级干部竞争上岗的暂行办法》、《迪庆州司法局监察室副主任岗位竞争上岗实施方案》的精神，坚持选用干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，活动规范，程序严密。活动还专门邀请了州委政法委政治部领导、州人力资源和社会保障局公务员管理科领导担任评委。 这次活动共有2名干部参加竞岗，通过公开报名、资格审查、笔试、竞岗演讲答辩、民主测评、公布成绩、党委研究、考察等程序，杨映松同志即将走上新的工作岗位。 这次竞争上岗工作在全局引起很大反响，进一步调动了全局干部的工作积极性，全局上下，比学赶超、努力进取的风气越来越浓，为今后全局各项工作的发展奠定了坚实的基础。 |
迪庆州司法局积极开展干部竞争上岗活动
来源：香格里拉网 作者： 发布时间：2011-06-22 10:44:16
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