迪庆州司法局考勤管理制度

第一条　　我局的全体干部、职工必须严格遵守工作纪律和考勤管理制度，并努力使之成为自己的良好行为规范。

第二条　　我局的考勤制度由局办公室负责执行，各科室负责人协助管理。考勤管理部门每半年公布一次全局干部、职工的出勤情况（公布的出勤情况包括：应出勤天数，实际出勤天数，休假、病假、事假天数和上班迟到、早退时间合计等）。

第三条　　我局的全体干部、职工要严格遵守作息时间，按时上、下班，严格执行签到制度。根据州人民政府的规定，结合我局实际，我局夏季作息时间（4月1日至9月30日）为：上午签到时间8︰30，下班签离时间11︰30，下午签到时间14︰30，下班签离时间17︰30；冬季作息时间（10月1日至次年3月31日）为：上午签到时间9︰00，下班签离时间11︰30，下午签到时间14︰00，下班签离时间17︰00。上午签到和下班签离应由本人签名，确需代签的，需经考勤管理部门同意，并在签到表备注栏内注明代签原因。

第四条　　上班时间严肃工作纪律，不得擅离职守，因公外出应告知考勤管理部门，并在签到表备注栏内注明外出事由和地点。如有特殊情况确需外出办私事的，科室人员向科室领导请假，科室领导向分管局领导请假后，告知考勤管理部门，在签到表备注栏内作记录。

第五条　　严格请销假制度。请假一律以假条为准（包括半天），严禁口头请假和请霸王假。干部、职工需请假的，应按要求办理请假审批手续后，方可准假。如生病或其他不可抗拒的原因，不能办理请假手续的，应先以打电话等可能方式报告分管局领导，由分管局领导告知考勤管理部门，作请假登记，待可以办理请假手续时再补办理请假手续。不按此程序请假的视为旷工。

第六条　　科室人员请假一天以内的由科室领导审批，并将假条交考勤管理部门作请假登记，超过一天的由科室领导提出意见报分管局领导审批，考勤管理部门作请假登记；科室领导请假一律由分管局领导审批；处级以上干部请假由局长审批；局长请假按有关规定报请上级部门批准。

第七条　　假期届满后，请假者应于假期届满之日的第二天到考勤管理部门销假。假期届满仍不能按时上班的，应提前办理续假手续，否则以旷工处理。

第八条　　我局干部、职工年内事假超过20天、病假超过60天或旷工1天以上的，年终不得评为先进工作者和优秀公务员，并将扣发适当的奖金。

第九条　　休假、探亲假、婚假等法定假期，由本人提出申请后，在确保不影响工作的情况下，按有关审批程序逐级审批后给予安排。

第十条　　旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的按《行政机关公务员处分条例》的规定报请有关部门作相应的处分。

第十一条　　出差占用节假日或者连续出差3天以上的，出差回来次日可以休息一天，按出勤计。

第十二条　　节假日值班由局办公室统一安排，对节假日值班的人员给予适当的经济补助，按每人50元/天计发。

第十三条　　我局的干部、职工如特殊原因确需下班提前签离的，应提出书面申请，由科室领导提出意见报局长审批，并报办公室备案后，下班可适当提前签离，但提前时间不得超过30分钟。

第十四条　　本《管理制度》自下发之日起实行，未尽事宜由办公室解释。