本报讯 （记者 陈义） 近年来，我州坚持需求导向、产业主线、分层实施、全程培育，开展高素质农民队伍培育工作，为推动乡村振兴纵深发展提供坚实的人才支撑。

系统性构建培养体制机制。强化组织领导，成立由州委、州政府主要领导任组长的农民教育培训工作领导小组，各县（市）成立相应工作领导机构，形成党委统一领导、农业农村部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、社会各界广泛参与的农民教育培训工作格局。

不断完善政策体系。先后出台《州委、州政府关于加强人才工作的意见》《州委、州政府关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等文件，制定实施《迪庆州进一步加强乡村振兴带头人建设实施意见》等系列配套措施，深化农民培训工作体制机制改革。

加强培训。我州农业部门先后编写了《迪庆州农民培训实用技术手册》等农民培训教材，印发各种培训资料50多类3000多份，为提高农民素质提供支撑。全州2个涉及农民培训的计算机软件著作权已通过国家知识产权局审核认证，2个实用新型发明专利正在审核中。及时发布农业相关政策、资讯信息800余条，为农民解决1000多个生产类技术难题。通过中国农村远程教育网、《迪庆日报》、云南农业信息网、各县（市）融媒体中心，迪庆州农业农村局微信公众号等进行相关宣传，努力营造农民主动参与培训的良好舆论氛围。