本报讯 （记者 何维龙 通讯员 余宗琴） 近日，香格里拉市纪委监委准确把握节点，紧盯“春风行动”，围绕做好就业帮扶、用工支持等工作，督促相关职能部门履职尽责，提升就业服务水平，推动各项就业惠民政策精准落地。

该市纪委监委立足监督首责，聚焦基本民生保障，充分发挥派驻纪检监察组近距离、常态化的“贴身”监督优势，将稳就业、保民生政策措施落实作为日常监督的重要内容，持续强化监督检查，动态掌握就业政策执行、措施落实情况，督促相关职能部门走出来、沉下去，深入一线面对面开展实地调研走访，为用工企业和求职群众搭建“线上+线下”岗位供需平台，确保群众就业有路、企业招工不难。同时，督促人社部门制定完善《香格里拉市2025年乡村公益性岗位工作实施方案》《香格里拉市2025年度农村劳动力转移就业“百日攻坚”行动工作方案》等政策文件，推动就业创业政策能出早出、能出尽出，提高政策精准度，努力实现精准就业。

在做好就业服务监督的同时，该市纪委监委坚持作风革命、效能革命要求，将就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题，同时，对相关部门补贴资金使用、重点群体职业技能培训、工作作风等情况进行全面督查，着力发现和解决在服务企业、服务群众就业过程中不积极、不主动、意识不强、办事效率不高等问题，不断强化纪律监督保障。