本报讯 （记者 拉茸追玛 通讯员 黎恋） 今年以来，农发行维西县支行灵活运用“内训+外培”模式，通过“夜校培训”“青年讲堂”等综合培训班以及邀请“外部讲师”等方式，为青年员工充电续航，为业务发展夯基固本。

强化统筹兼顾，业务知识“学”起来。年初，该行统筹兼顾年度教育培训计划、员工综合素质和专业能力提升、业务发展目标等方面需求，向各部室征集课题需求，通过“完善学习机制、优化培训形式、丰富实操演练”的模式推动夜校培训、青年讲堂常态化、制度化。2024年以来累计开展“支农报国三十载 农发青年谱新篇”综合培训班8期，鼓励青年员工争当“身边老师”上讲台，通过自学领悟、制作教案理顺日常业务，强化对理论知识、政策制度的理解，促进员工“自觉学、自觉问、自觉做”，推动形成“以训带学、以讲助学、以效验学、学用结合”的良好氛围。

深化专题培训，实操能力“强”起来。该行以提升青年员工财务报表分析和运用能力，练好办贷管贷基本功为目标，邀请云南博而审会计师事务所专业人员授课，通过案例讲解、现场问答等方式，有针对性地讲解各类报表编制、合并及报表间勾稽关系，持续提升青年员工财务分析能力和综合素质，持续推动“全员懂贷、全员管贷、全员办贷”的信贷队伍建设，着力促进业务高质量发展。