（上接第一版）《迪庆州基层党建工作综述》

强化基础保障，每年保障每个县（市）有100万元组织和政权建设工作专项经费，提高乡镇党委、社区党总支、村党总支、村（居）民小组党支部工作经费保障水平。深入实施“双雁”工程，稳妥推进“一肩挑”。建立3名以上、35岁以下、大专学历以上或有一定专业技能的村级后备人才库108个，2383名优秀分子纳入后备人才库进行培养。全覆盖推进各领域党建工作，突出解决关键性问题，把机构设置、人员配备等作为重点突破口，教育、卫生、机关、国企等配备了党组织书记、专职副书记、纪委书记职数，把从事过组织工作的人员选派到党工委任专职副书记，配强了抓党建工作人员。针对迪庆农村实际情况，实施“一个村民小组一个支部”行动，2023年以来，我州新建村民小组党支部82个，村民小组党支部覆盖率达75%。向1628个村（居）民小组党支部全覆盖选派第一书记。建立先进分子信息库，坚持在维稳任务重的地方发展党员999人，其中新发展35岁以下及大专以上学历党员的比重均达到72.79%以上。

产业赋能

引领乡村全面振兴

规模化、产业化的生态放养土鸡，水质优、生态美的水产养殖基地，位于澜沧江畔的维西县维登乡迸发着生机与活力。在该乡的滨江产业园区，野生菌、山野菜、冻干草莓、速冻松露、野生竹叶菜等林下资源实现了从原材料出售到商品销售的转型，也实现了企业、农户的双赢。

在产业发展上，维登乡坚持“一把手”上心、上手，研究制定“一产业一方案”，并依靠集体经济收益，打造规模适当的产业试验基地，精准识别产业发展新模式，并以党政班子成员分工及挂联包行政村责任区的方式明确第一责任人，挂牌督战、明确工期，推进产业发展。“2022年，维登乡建成占地50余亩的滨江产业园区，对菌类、林菜、林药等林下资源进行采集与加工，通过‘公司+党总支（股份经济合作社）+致富能手+脱贫监测对象’的模式，充分挖掘企业带农助农潜力，通过‘公司+党总支+农户’的模式，收购维登乡中药材，同时盘活资产，抱团取暖发展集体经济。2023年，维登乡9个村集体经济收益合计达100余万元，有5个行政村集体经济收益均达到10万元以上。”维登乡党委副书记、乡长杨建军介绍。

如维登乡一样，在党建引领下，产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的画卷在我州广大乡村徐徐展开。

我州坚持把乡村振兴作为重要政治任务，压实“四级书记”抓乡村振兴的政治责任，确保党对乡村振兴的领导一贯到底。强化组织领导，州、县（市）、乡镇健全巩固脱贫攻坚、推进乡村振兴领导小组和抓党建促乡村振兴项目组、驻村工作协调小组、集体经济项目组等，逐级印发州、县（市）、乡（镇）、村党组织书记和班子成员抓基层党建责任清单，明确抓党建促乡村振兴重点任务。逐级建立厅、处、科级领导干部挂包乡村工作机制，建立党支部工作联系点，明确抓党建促乡村振兴“责任田”，把抓党建促乡村振兴纳入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核、领导干部考核和目督考核，压实工作责任。

同时，不断发展壮大村集体经济。2023年，我州实施12个新型农村集体经济试点项目和抓党建促乡村振兴“四位一体”项目1个，实现50%的村集体经济收益达到10万元以上。开展乡村振兴主题宣传培训，举办乡村振兴专题培训15期，覆盖3745人次；开展农村党员冬春训和农村实用技术培训6期，覆盖14158人次；完成乡村振兴政策宣讲活动1641场，覆盖15.92万人次。推进新一轮村（社区）干部能力素质和学历水平提升工作，不断提升其抓好乡村振兴工作能力。

产业旺、人才聚、文化兴、生态美、组织强。如今，迪庆高原处处呈现日新月异、生机盎然的和美盛景。下一步，我州将继续深入实施以加强基层组织建设为重点的“强基”工程、以感恩教育为重点的“润心”工程，进一步在责任落实上下功夫、在强化理论武装上下功夫、在补齐短板弱项上下功夫、在先进示范引领上下功夫，坚定不移推进全面从严治党，着力推动基层党建取得更加扎实的成效。