本报讯 （记者 陈义） 近年来，香格里拉市残联多举措加强残疾人就业工作，打通为残疾人就业服务的“最后一公里”。

加强技能培训。香格里拉市残联按照残疾人自身需求，自主选择培训项目，开展个性化培训，有效调动残疾人学技能的积极性。

拓展就业渠道。香格里拉市残联稳步推进用人单位按比例安排残疾人就业，加强就业服务，建立残疾人就业信息平台，健全人力资源市场信息和残疾人就业信息共享机制，及时向残疾人提供职业供求信息，实现残疾人劳动力资源有效配置。

开展残疾人服务状况和需求专项调查，2023年持证残疾人基本状况调查人数6876人，完成率100%。香格里拉市残联动态掌握残疾人就业需求，按需提供服务。充分利用传统媒体以及新媒体，广泛宣传残疾人就业法律法规以及党和政府扶残助残的政策措施，积极营造全社会关心、帮助残疾人就业的社会氛围。大力宣传残疾人就业创业典型，帮助残疾人增强自信，形成积极健康的择业就业观念。积极推进无障碍环境建设，强化无障碍设施监管，为残疾人就业提供出行便利。

为了帮助残疾人切实解决就业问题，让更多的残疾人走向社会、融入社会，香格里拉市残联2023年走访11家企事业单位，拓展岗位7个，安置7名残疾人就业。组织残疾人招聘会2次，有10余名残疾人与用工单位初步达成用工协议。鼓励残疾人个体从业和分散就业，向18人发放高校毕业生求职补贴1.8万元、向10名转移就业示范带头人发放补贴0.8万元。