本报讯 （记者 杨涛 通讯员 赵丹 卫泽） 今年一季度，我州扎实开展全州农村劳动力转移就业“百日行动”，按照“稳、转、补、调、保”的工作思路，重点实施了外出务工“大稳岗”、返乡人员“大监测”活动、岗位信息“大推送”、转移就业“大输出”等活动，推动农村劳动力转移就业提质增效，促进农民增收，实现了农村劳动力转移就业“开门红”。

据了解，截至目前，我州人社部门通过积极搭建供需平台，累计开展线下、线上招聘会37场，覆盖全州29个乡镇，省内外共133家企业参与，收集发布岗位2.3万余个，初步达成就业意向1738人。通过针对性开展以职业技能等级或职业资格证书为主的职业技能培训，目前已参加各类职业技能培训人员达4754人次。通过科学合理持续开发公益性岗位安置城乡就业困难人员、边缘易致贫劳动力、低收入劳动力、离校未就业高校毕业生、大龄失业人员等6133人。通过积极落实小微企业和个体工商户创业担保贷款贴息政策，切实减轻小微企业和个体工商户负担，扶持创业59人（户），发放创业担保贷款1050万元，带动就业145人。另外，还通过包车32辆“点对点”“一站式”有组织转移输出农村劳动力省外就业888人，持续加大省外转移就业工作力度。

截至4月19日，我州完成农村劳动力转移就业12.6万人，农村劳动力省外转移就业人数0.74万人，脱贫劳动力转移就业总人数3.38万人，脱贫劳动力省外转移就业人数0.25万人，易地搬迁转移就业0.6万人。

下一步，我州将持续做好农村劳动力转移就业工作，强化组织领导，抓实就业帮扶。提高转移就业的组织化程度，增强转移就业的稳定性；坚持市场导向，培训提质增效。将把职业技能培训作为促就业稳就业的具体抓手之一，开展针对性、订单式培训，强化培训与转移就业的工作衔接；还要积极向上争取政策及资金倾斜支持，用好用活国家、省和东西部协作的政策和资金，确保各项稳就业政策措施落实落地见成效。