（上接第一版） 《访州人社局局长农布》

采取拓渠道、稳岗位、保重点、兜底线、强培训、优服务等一系列措施，把就业工作作为最大的民生工程、民心工程，把高校毕业生就业创业、特殊困难群体就业、技能提升就业、创业带动就业、劳动力转移就业作为增加收入、巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的重要抓手，助推全州就业创业实现更高质量发展，为持续保持全州就业形势总体稳定提供有力保障。

针对如何拿出对待“治国安邦大问题”的政治态度，健全社会保障体系这一问题，农布表示，全州人社系统将围绕党的二十大报告中关于进一步健全社会保障体系的重要要求，以养老保险扩面增效为重点，通过搭建好一套机制、组建好一支队伍、建立好一本台账、开展好一批活动的形式常态化推进社保服务“康乃馨”行动，一体推动扩面增效。以经办工作中存在的问题为导向，从树理念、强素质、建制度、抓作风入手，聚焦群众反映突出的痛点、堵点、难点问题，主动学习、深入实践，用好一线工作法，持续提升经办服务的质感和温度，不断强化社保公共服务能力，塑造社保经办系统为民服务的良好形象。以守护好人民群众的养老钱、保命钱为宗旨，不断健全社保基金保值增值和安全监管体系，严格内控制度，保证基金安全运行。

围绕如何强化汇聚“第一资源”的政治担当，建强两支人才队伍方面，农布说，全州人社系统将以紧缺急需人才为重点，通过制定和完善有利于专业技术人才培养、发展、管理和使用的一系列政策、措施，逐步打造一支素质优良、门类齐全、结构合理，适应迪庆经济社会发展需要的专业技术人才队伍，确保全州高层次专业技术人才逐年增加，专业技术人才结构更加合理，成长环境明显优化，重点领域专业技术人才急需紧缺状况得到缓解。积极协调争取国家级公共实训基地建设项目，有效改善我州技能人才培养条件；着重培养推荐省级高技能人才表彰人选，加大宣传力度，发挥高技能领军人才榜样作用和培养人才作用；鼓励并支持我州农村劳动力、企业职工提升技能水平，不断壮大技能人才队伍，为迪庆高质量发展提供有力的人才支撑。