本报讯 （记者 洛桑央宗） 自2月21日省委、省政府印发《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》以来，州委办积极响应，以自我革命精神推动干部职工深化思想观念之变、精神状态之变、能力素质之变、作风方法之变，为建设团结富裕文明和谐美丽平安的社会主义现代化新时代新迪庆贡献力量。

锲而不舍、驰而不息，提高工作效率。2月7日春节收假当晚，2022年州级机关秘书长及办公室主任第一次联席会议召开，对全州办公室工作提出早谋划、提前一步、迅速为开局起步做好服务保障的要求。2月17日，迪庆进入两会时间，不同以往的两会期间只执行两会任务，州委办多条腿走路，在两会期间共牵头协调召开了4个调度会，并完成了二月份“一月一调度”服务保障工作。在贯彻落实快的同时突出短，讲短话、写短文、开短会。州委办专题召开写短文、写有用文、开短会、开务实会研讨会。今年以来，按照务实扎实有效方法，更加突出研究工作，更加突出运用数理模型，在实和细上下功夫，任务落实明确到具体的人、具体的标准、具体的措施，以文辅政更加向有效转变。

踏石留印、抓铁有痕，推动“三个工作法”见行见效。州委常委会第16次会议召开后，州委办以会议精神为引领，坚持不为不办找理由、只为办好想办法的工作导向，创造性推动“三个工作法”融入工作中。一是清单化做实做细项目工作法。州委办公室班子成员和各科室每周都会拿到一份工作任务清单，清单内包括重要文稿、活动以及常态化工作、临时性工作、办公室工作等，各项工作都明确了责任人和完成时限。通过将工作任务清单化，推动各项工作任务项目化推进，为统筹抓、系统抓奠定了基础。今年以来，按照项目化工作要求，州委办每个科室都制定了全年工作任务清单，以此形成合力，倒逼工作。同时，对州委主要领导的工作部署以清单化的方式及时分解，定期督查，形成工作闭环。二是比学赶超推动典型引路法。为做好办公室各项服务工作，今年起，州委办推出工作“一月一亮点”制度，对已完成的工作进行认真回顾，在全办选树典型和亮点。同时，将办公室各相关文稿材料进行汇编，在做到材料有痕的同时，也可以作为交流学习的第一手教材，不断推动办公室干部队伍建设。三是加强研究深化一线工作法。 （下转第二版）