本报讯 （记者 鲁茸追玛） 2021年以来，香格里拉市坚持把就业帮扶作为巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重点工作，多措并举，扎实做好稳岗就业各项工作，为推动全市高质量发展提供了强有力的人力资源保障。截至2021年底，该市实现农村劳动力转移就业48505人，转移就业率68.19%，较2020年增长3.92%。

香格里拉市成立就业帮扶工作领导小组，建立市委、市政府牵头抓，人社部门具体落实，乡村和驻村工作队实施到户到人的工作机制，层层签订责任书，层层传导压力，构建起横向到边、纵向到底的组织体系。通过全面启动运行市、乡、村三级互联互通的农村劳动力信息资源管理系统，摸排入库80249名农村人口就业信息，做到农村劳动力资源信息全覆盖动态精准掌握。

香格里拉市坚持以就业创业和市场需求为导向，大力组织实施职业技能培训，培训劳动力12467人次，持续增强群众就业本领和“造血”功能。坚持线上线下齐发力，结合农村转移就业“百日行动”、民营企业招聘月活动等线上收集发布州内外企业最新用工岗位11200余个，持续加大岗位信息、职业指导等服务供给，加强就业服务。将就业政策宣传、就业岗位推荐等纳入职业技能培训内容，组织举办返乡农民工座谈暨就业服务工作会议50场，扶智扶志相结合，持续激发农村劳动力就业内生动力。

香格里拉市始终坚持劳务输出与就地就近转移相结合，紧盯脱贫劳动力、易地搬迁劳动力等重点群体，精准施策，持续扶持就业创业。组织化成建制输出劳动力76人，建立脱贫劳动力外出务工奖补机制，促进外出务工；开发乡村公益性岗位2059个，续聘选聘生态护林员4131人，帮助“无法离乡、无业可扶、边缘易致贫”的脱贫户和易地扶贫搬迁户劳动力就近就业。与此同时，筹集整合资金4025万元，全面优化外出务工稳就业奖补、就业帮扶车间等系列就业帮扶政策措施，促进重点帮扶对象有培训、有岗位、有就业、有收入。另外，该市还大力实施沪滇劳务协作巩固提升项目，抓好沪滇协作，开展有组织跨地区劳务对接，帮助农村劳动力转移就业333人。