近年来，云南省加大少数民族人才培养引进力度，保持少数民族人才总量的持续增长和质量的有效提升，为民族团结进步示范区建设提供人才保证和智力支持。

在高层次人才引进和培养方面，云南省科学设置人才引进和培养资格条件，加大对少数民族高层次人才的培养支持，2019年，少数民族人才占云南省引进高层次人才总量的12.08%，占高层次人才培养支持计划的15.51%。在基层人才培养方面，2014年以来，云南省持续实施基层对口培养计划，每年从县及县以下的教育、卫生、农业科技单位中选派300名业务骨干到省级学校、医院和农业科研单位进行为期1年的对口专业进修，截至目前，对口培养的少数民族人才占人才总数的35.56%。

此外，云南省加大对“三区三州”的迪庆藏族自治州、怒江傈僳族自治州的人才帮扶和培养力度，2019年，云南省集中选派98名教育教学、医疗卫生、产业发展等急需专业人才到迪庆州、怒江州开展驻点服务、智力与专业技术帮扶，并帮带当地培养了264名各类骨干人才。

（民族时报）