州外事办强化干部队伍建设

香格里拉网讯 （记者 马建军 李晓翠） 今年以来，迪庆州人民政府外事办公室以创建学习型、创新型、服务型、和谐型、廉洁型机关和“诚信外事、外事为民”服务品牌为载体，强化干部队伍自身建设，机关面貌焕然一新。

全面加强党的领导，严格履行一岗双责。该局坚持把政治建设摆在首位，严格党内生活，严肃党的纪律，严明政治规矩，以理论学习中心组学习及机关集体学习等为载体，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到真学、真信、真懂、真用。坚持党管意识形态原则，认真履行班子集体意识形态工作主体责任，成立意识形态领域工作领导小组，制定落实意识形态工作责任制，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”议事规则。进一步强化党风监督，认真开展年度民主生活会、组织生活会等。认真履行党组主体责任，纪检监督责任，将党风廉政建设和反腐败工作摆在党组首要工作来抓，重新梳理完善党风廉政建设制度，夯实“任务清单”，积极推进廉洁机关建设，党风廉政建设工作不断深入。

狠抓思想建设，提升干部能力建设。按照高素质、专业化的要求，积极培育干部职工专业精神，提升专业素质，增强专业能力、掌握“看家本领”，教育引导全体外事干部发扬苦干精神，在干中学、在学中干，做到学以致用、用以促学，不断提高破解新时代外事管理难题的能力和本领。

持续强化纪律作风建设。把锤炼外事干部优良作风作为一项基础性、日常性工作来抓，并与“不忘初心、牢记使命”“拥护核心、心向北京”主题教育结合起来，坚持融入日常、抓在经常，在深化作风养成、强化作风锤炼中展现新风貌，实现新作为、创造新业绩。突出实干导向，弘扬担当精神，增强“一分部署、九分落实”意识，力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝不担当、不负责、不作为和表态多调门高、行动少落实差等不良行为，做到推动工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢负责。深化拓展“家风正、家味浓”机关文化建设成果，维护和保持好风清气正的团结干事局面。坚持严管与厚爱相结合，真情关心关爱干部、帮助解决实际困难，用感情拴心、用成才鼓劲，让大家安心工作，静心工作。同时强化监督执纪，积极支持派驻纪检组的工作，自觉接受纪检组的督导，把纪律和规矩挺在前面，真管真严、敢管敢严、常管长严，使全体外事干部养成在受监督约束的环境中工作和生活的习惯。